Het verhaal van Remy
Remy is doorgegroeid van stagiair tot team lead verspaning bij Van Wees. Hij haalt energie uit het begeleiden van collega’s en het werken in een bedrijf dat alles zelf produceert en snel kan schakelen wereldwijd.
28 jaar in dienst
Van stagiaire machine bankwerker tot team lead verspaning
Begeleiden en opleiden
→ Bekijk de sollicitatie procedure.
Waarin onderscheiden jullie je van andere machinebouwers?
“Bij Van Wees proberen we nog echt alles zelf te produceren, waardoor we snel kunnen schakelen. Dat is vooral belangrijk bij storingen of aanpassingen aan onze machines wereldwijd. Die zelfstandigheid maakt ons flexibel en zorgt ervoor dat we klanten snel kunnen helpen wanneer dat nodig is.”
Alles in eigen productie
Wereldwijde service en ondersteuning
Afwisselend werk
Wat geeft jou energie in je werk?
“Ik haal energie uit het begeleiden / opleiden van de mensen op de verspanende afdeling en het zorgen voor de juiste gereedschappen en materialen zodat iedereen zijn producten op de juiste manier kan maken!
Daarnaast zijn er volop doorgroei mogelijkheden. ik ben zelf begonnen als stagiaire machine bankwerker als 16 jarige en nu door gegroeid naar Team lead verspaning op 44 jarige leeftijd.”
Collega’s begeleiden en opleiden
Bijdragen aan kwaliteit op de werkvloer
Doorgroeien en ontwikkelen
Waarom werken bij Van Wees?
Werken met impact, uitdaging en ontwikkeling? Ontdek wat werken bij Van Wees uniek maakt.
High-tech machinebouw en unieke technologie
Wil jij werken aan unieke technologie en high-tech machines? bij Van Wees ontwikkel en bouw je aan geavanceerde machines in UD- en Crossply-technologie voor composietmaterialen en technisch textiel die nergens anders ter wereld worden gebouwd.
Wereldwijde impact met jouw werk
Jouw werk stopt niet bij de werkplaats. De machines die jij helpt bouwen, draaien wereldwijd en produceren materialen die een belangrijke rol spelen in moderne industrieën bij grote internationale klanten.
Werken aan complete projecten
Wij werken aan complete projecten van begin tot eind. Van research en engineering tot assemblage, installatie en service, waardoor je het volledige technische proces leert kennen en begrijpen.
Familiebedrijf met sterke cultuur
De combinatie van historie en innovatie zorgt voor een cultuur waarin vakmanschap, ondernemerschap en loyaliteit centraal staan. Met korte lijnen, ondernemerschap en trots zorgen we voor een prettige en sterke werkomgeving.
Klein team, grote verantwoordelijkheid
Binnen een relatief compact team werk je dicht op het product en nauw samen met je collega’s. Dat zorgt voor veel verantwoordelijkheid, direct zicht op je werk en invloed op het eindresultaat.
Innovatie en ontwikkeling centraal
In ons eigen Research & Technology Center wordt continu gewerkt aan nieuwe oplossingen. Je krijgt de ruimte om te experimenteren, te leren en samen met klanten technologie verder te ontwikkelen.
Hoe andere het werken bij van Wees ervaren
Carry
Carry houdt van de afwisseling binnen haar werk bij Van Wees. Door veel samen te werken, snel te schakelen en voortdurende uitdaging wordt haar werk nooit saai.
Corne
Koen
Niels
Rahman
Sander
Tijn
Adam
Blijven doorontwikkelen
Wil jij ook doorgroeien bij Van Wees?
Bij Van Wees krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien in je vak. Van leerling tot specialist: jouw groei staat centraal in het team. Bekijk de openstaande vacatures en solliciteer direct.
→ Initiatief wordt altijd gewaardeerd, stuur een open sollicitatie.
Werken bij van wees
Samen maken we het onmogelijke mogelijk
Zoek jij een plek waar jouw ideeën ertoe doen en je technisch écht wordt uitgedaagd? Bij Van Wees werk je niet zomaar aan machines, maar aan complete oplossingen die industrieën wereldwijd vooruit helpen.
Werk mee aan complete projecten: van eerste idee tot engineering en installaties wereldwijd. Dat betekent dat je jouw werk terugziet in draaiende productielijnen over de hele wereld. In een compact, hecht team krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om te innoveren.
Werken aan innovatieve technologie
Wereldwijde impact
Een klein, hecht team met veel verantwoordelijkheid
Zo verloopt jouw sollicitatie
Benieuwd hoe de sollicitatieprocedure er bij Van Wees uitziet? Ontdek hieronder wat jij kan verwachten zodra je gesolliciteerd hebt op een vacature.
Eerste selectie
Na je sollicitatie bekijken we of jouw ervaring en ambities aansluiten bij die van ons, maar dit is niet het belangrijkste. Het draait namelijk ook om de persoon achter het CV en we willen je graag beter leren kennen.
2
Kennismakingsgesprek
Ben je door de eerste selectie heen? Dan mag je langskomen bij ons op locatie en maak jij kennis met je (toekomstige) leidinggevende en een collega. Zo krijg je direct een goed beeld van de functie, de mensen en de werkomgeving.
Meeloopdag & contract
Zijn we na de kennismaking beide nog steeds enthousiast, dan mag je een dag of dagdeel met het team meedraaien zodat jij echt een goed beeld krijg van onze organisatie en het werk. Voelt het van beide kanten nog steeds goed, dan bespreken we meteen het formele onderdeel: de arbeidsvoorwaarden.
Contact opnemen
Heb je nog een vraag over een van de vacatures of je sollicitatie? Wij helpen je altijd graag persoonlijk verder. Je kunt vrijblijvend contact met ons opnemen voor al je vragen door te bellen naar +31 13 542 31 43 of een mail te sturen naar werkenbij@vanwees.nl.
Op welke locatie kom ik te werken?
Dat verschilt per functie. Het meeste werk vindt plaats op onze oude locatie in Tilburg, op het hoofdkantoor, of op onze nieuwe locatie in Tilburg waar de monteurs al actief zijn in de assemblagehallen. Vanaf 2027 werken we volledig vanuit onze nieuwe locatie, die in 2026 verder wordt uitgebreid. Daarnaast kun je ook soms betrokken worden bij installaties, inbedrijfstellingen of servicebezoeken bij klanten in het buitenland.
Is er een mogelijkheid om door te groeien?
Zeker. Door de groei en toenemende complexiteit van projecten ontstaan er continu nieuwe kansen. Je kunt bijvoorbeerd doorgroeien richting projectmonteur, specialist, lead engineer of projectverantwoordelijke en soms zelfs functies die eerder nog niet bestonden.
Moet ik ervaring hebben met composieten?
Nee, dat is niet nodig. De meeste collega’s leren de specifieke technologie bij ons in de praktijk. Technische nieuwsgierigheid en leergierigheid zijn belangrijker.
Hoe groot is het team?
Je werkt in een relatief compact team van specialisten. In totaal bestaat Van Wees uit zo’n 30+ medewerkers, met teams van 3 tot 7 collega’s. Dit zorgt voor korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
Wil jij meewerken aan wereldwijde machines en innovatieve oplossingen
Bij Van Wees werk je in een hecht team dat alles zelf produceert en wereldwijd actief is. Je krijgt verantwoordelijkheid, uitdaging en volop kansen om te groeien. Bekijk onze openstaande vacatures.
→ Ontdek meer over het verhaal achter Van Wees.